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Las empresas eficientes crecen y sobreviven, a diferencia de las que no lo son. Sepa como lograrlo.<\/p>\n
Una empresa que es capaz de lograr sus objetivos es una empresa eficaz. Si para ello utiliza sus recursos de la mejor manera posible, ser\u00e1 tambi\u00e9n una empresa eficiente.<\/p>\n
La eficiencia entonces requiere el compromiso y el esfuerzo de todos los trabajadores de una empresa, para as\u00ed lograr un trabajo bien hecho. Las empresas eficientes son capaces de satisfacer tanto los requerimientos de sus clientes como de sus propios trabajadores, adem\u00e1s de promover su crecimiento y constante capacitaci\u00f3n.<\/p>\n
1.- Dirija correctamente su empresa. La presencia del jefe l\u00edder es fundamental para cualquier negocio. El primer paso para ser eficiente estar\u00e1 en sus manos: deber\u00e1 estructurar su empresa de la mejor manera posible, asignar los puestos adecuados y elegir a los mejores candidatos para ocuparlos. La selecci\u00f3n adecuada es fundamental para tener trabajadores eficientes, activos, respetuosos.<\/p>\n
2.- Cuente con un plan estrat\u00e9gico. Una empresa eficiente tiene claramente definidos sus objetivos y estrategias para alcanzarlos y es capaz de perseguirlos y cumplirlos. El plan estrat\u00e9gico debe marcar las directrices y el comportamiento para que una organizaci\u00f3n alcance las aspiraciones que se planteado.<\/p>\n
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3.- Deje claras las responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores deben conocer las condiciones de trabajo, los horarios, sus beneficios, responsabilidades, etc. para trabajar de la mejor manera posible.<\/p>\n
4.- Administre correctamente el tiempo laboral. Las empresas ineficientes muchas veces terminan trabajando mas horas que las adecuadas o bajo condiciones de stress. Utilizar adecuadamente el tiempo en la empresa es fundamental para ser eficientes. Aseg\u00farese de fijar reuniones en horarios preestablecidos y evitar pasarse de estos horarios, fije tiempo tambi\u00e9n para el esparcimiento y la diversi\u00f3n. Los proyectos y tareas m\u00e1s dif\u00edciles deber\u00e1 programarlos con la mayor anticipaci\u00f3n posible.<\/p>\n
5.- Valore el trabajo en equipo. La participaci\u00f3n de los trabajadores se traduce en mayor rendimiento. Es condici\u00f3n de eficiencia creer en el trabajo de los dem\u00e1s. Escuche sus ideas e incorp\u00f3relas dentro de su plan estrat\u00e9gico. Cuando sus colaboradores realmente entienden hacia donde va la empresa, estar\u00e1n mucho mas dispuestos a trabajar por ella. Una empresa eficiente tiene empleados motivados y promueve su crecimiento: aseg\u00farese entonces de brindarles los mayores beneficios posibles.<\/p>\n
6.- Invierta en su personal. Sus trabajadores son el principal capital de su empresa. Aseg\u00farese de capacitarlos en las nuevas tecnolog\u00edas y en los \u00e1mbitos necesarios que su empresa requiera.<\/p>\n
7.- No deje de lado las tecnolog\u00edas. La tecnolog\u00eda es fundamental en una empresa para ser eficiente. Muchas de estas pueden facilitar el trabajo, permitiendo lograr las metas con mayor rapidez. Para los clientes, una empresa eficiente es capaz de cumplir y exceder sus expectativas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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